發展非標件加工產業，必須依靠高技能人才

近期，假如走入深圳周邊的非標準零件加工廠便會發覺，非標準零件加工業的就業機會真的是超乎想象。在許多細分市場，例如精密零件加工，高技能人才的優秀人才真的是緊俏。尤其是在顧客催訂單信息的情況下，假如經銷商找不著最合適的優秀人才，那還真的是個煩心事。

非標準零件加工廠真的是很磨煉優秀人才的地區，不但讓許多技能型人才大展拳腳，讓本身的非標準零件加工技術性愈來愈高超，并且根據加工廠的實踐活動還能夠培養一大批將來的匠人，為加工工業生產的成長帶來了強有力的技術性支撐點。這在很多人來看全是不能想像的！

但是令人意愿不上是，最近幾年，珠三角地區就會有許多非標準零件加工的職校數碼科技零件加工能優秀人才，還能夠走向世界，到法國去溝通交流與學習培訓，學習世界制造強國的工作經驗。在畢業生就業的工作壓力愈來愈多的今日，技能型人才的發展趨勢途徑就建立了明顯的差距。

非標準零件加工廠早已并不是簡易的生產流水線，并不是簡易的勞動密集產業鏈了。許多有著高精密零件加工技術性的技能型人才在加工廠鍛練兩年以后，有的挑選組隊自主創業，全是看準高新科技的前沿。例如某一細分市場的高精密零件加工銷售市場空缺，針對她們而言是機遇。

因此，非標準零件加工產業鏈的發展趨勢，離不了高技能人才的加工優秀人才。從現在的銷售市場供需情況看，我省技能型人才總產量達1190數萬人，在其中技能型人才365數萬人。非標準零件加工廠的優秀人才配制并不是過多，反而是太少，尤其是高檔高級人才。從社會發展的方面而言，將來還要進一步推動高等職業教育的高質量發展，讓匠人精神在全部社會發展落地式投身。

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